二分公司組織新入職員工轉正定級考試

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　　為檢驗新員工在試用期間的工作學習和技能掌握情況，4月1日，二分公司在分公司會議室舉行了新員工轉正定級考試。

　　本次考核堅持公平、公正的原則，突出考核重點，注重考核實效?？荚嚥粌H為不同專業(yè)、不同崗位試用期員工設置了不同的考核內容，還對新入職員工在試用期間的工作實踐、專業(yè)理論學習情況、適應能力等進行綜合考評。4名試用期員工參加了考核，考試內容包括弟子規(guī)、公文寫作、各崗位的崗位職責、太極拳、表間運算及公司企業(yè)文化等。   

　　轉正定級考試是分公司規(guī)范試用期的培養(yǎng)、加強員工管理、選拔優(yōu)秀人才的一項重要舉措。通過以考促學，充分調動試用期員工們自身工作、學習、實踐的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高自身的業(yè)務技能水平和實際操作能力。