全面部署！山西建投建工集團(tuán)疫情防控再發(fā)力

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繼及時發(fā)布《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《抗擊疫情、共渡難關(guān)募捐倡議書》《致農(nóng)民工兄弟的一封信》后，山西建投建工集團(tuán)繼續(xù)發(fā)力，出臺《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的工作方案》，全面部署疫情防控工作，堅決做到堅守崗位、守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，全力以赴，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！

 

 

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，分片包干，到聯(lián)系點單位督導(dǎo)檢查疫情防控工作。

2.各單位、各項目成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定疫情防控工作方案，壓實責(zé)任、逐級負(fù)責(zé)。強(qiáng)化責(zé)任意識，實化細(xì)化防控措施；主要負(fù)責(zé)同志切實擔(dān)負(fù)起疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，在崗在位，靠前指揮，深入一線，及時協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時采取行動，及時解決問題。

 

二、延長假期及值班安排

1.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)春節(jié)假期延長至2月9日（農(nóng)歷正月十六），2月10日（農(nóng)歷正月十七，星期一）正式上班。

2.各單位應(yīng)根據(jù)項目所在地政府疫情防控實際要求，合理安排機(jī)關(guān)和項目假期延長及值班事宜（上班、復(fù)工時間不得早于2月9日），并于2月4日16∶00前，按機(jī)關(guān)、項目分別上報集團(tuán)公司。

 

三、上班、復(fù)工前防疫工作方案

1.集團(tuán)公司機(jī)關(guān)上班前，由綜合辦公室牽頭，各工作小組參與，提前1-2天對辦公區(qū)域、職工食堂進(jìn)行全面保潔和消毒，所有餐廚人員要進(jìn)行崗前體檢，排除疫情；各樓層提前設(shè)置體溫檢測點（持續(xù)設(shè)置到疫情解除為止），同時準(zhǔn)備口罩、消毒液、必備藥品及防護(hù)設(shè)備，以備急需。

2.各單位、各項目制定上班、復(fù)工前防疫方案；處于疫情嚴(yán)重地區(qū)的單位和項目，制定人員返崗專項管理方案和復(fù)工安排專項方案，并上報集團(tuán)公司檢查督導(dǎo)小組。

3.上班、復(fù)工前，凡與湖北省來晉、返晉人員密切接觸者，以及假期離開山西途經(jīng)湖北重災(zāi)區(qū)的返晉人員，自抵晉之日起，請自覺居家醫(yī)學(xué)觀察14天。如身體出現(xiàn)新型肺炎癥狀或密切接觸確診病例和疑似病例患者，要及時就醫(yī)，同時報告集團(tuán)公司。其他外出人員返崗后請居家留觀7天，如有異常及時就醫(yī)并報告單位。此期間可通過網(wǎng)絡(luò)辦公。

4.各單位、各部門自通知下發(fā)之日起，全面掌握所屬員工假期出行情況，每日填報春節(jié)假期人員出行情況摸排表。

 

四、上班、復(fù)工后防疫工作有關(guān)要求

1.實行疫情防控期間領(lǐng)導(dǎo)帶班及24小時值班制度。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、部門值班及24小時應(yīng)急值守人員。

2.全國（山西）疫情解除前，為保證兩級機(jī)關(guān)正常辦公，領(lǐng)導(dǎo)及部門（科室）負(fù)責(zé)人正常上班，具有單人辦公室條件的工作人員正常上班，兩人及以上同一辦公室的，在確保不影響正常工作的前提下，可考慮輪流坐班，具體由部門（科室）負(fù)責(zé)人安排并向分管領(lǐng)導(dǎo)報批，盡量減少集體辦公。

3.全面摸排掌握返崗人員信息。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門、所屬各單位自上班第一天開始，上報所屬返崗人員信息摸排表，特別要重點摸排項目勞務(wù)人員是否有湖北籍人員、是否停留或路過湖北等基本情況，逐一進(jìn)行摸排登記，并上報集團(tuán)公司。

4.在疫情防控期間，凡進(jìn)入各級機(jī)關(guān)、項目辦公區(qū)的所有工作人員，務(wù)必接受體溫檢測，體溫正常并且佩戴口罩方可上崗工作；未佩戴口罩者一律禁止進(jìn)入。

5.上班、復(fù)工后，禁止所有新春走動團(tuán)拜活動。禁止集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門、各單位、各項目、各班組之間的所有新春走動團(tuán)拜活動，適當(dāng)條件下可通過微信、視頻等電子形式進(jìn)行團(tuán)拜。

6.在疫情防控期間，暫停召開各種全局性、專業(yè)性會議和職工大會等；提倡網(wǎng)上辦公、云視頻會議。

7.各單位要明確安排機(jī)關(guān)、項目辦公區(qū)和生活區(qū)每日無死角防疫保潔、消毒工作（包括辦公室、會議室、門廳、樓道、電梯、食堂等），制定防疫方案，責(zé)任到人；特別是項目生活區(qū)的防疫消毒和日常體溫檢測，務(wù)必制定專項防疫方案，并全部上報集團(tuán)公司檢查督導(dǎo)小組備案。

8.在疫情防控期間，集團(tuán)公司將對全公司范圍工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測，實行疫情防控日報告、“零”報告制度。

9.在疫情防控期間，嚴(yán)禁組織、參加任何形式的聚集性活動。

10.在疫情防控期間，集團(tuán)所屬各級機(jī)關(guān)可統(tǒng)一由食堂制作、發(fā)放盒飯或自帶飯盒，帶回各自辦公室單獨用餐，避免聚集性就餐。

11.上班、復(fù)工后，請大家不要多人圍集交流，要做好自我衛(wèi)生防疫工作，辦公室每天開窗通風(fēng)，外出必須正確佩戴口罩，適時用肥皂、洗手液正確洗手消毒。

12.保持信息暢通，及時報送疫情信息。各單位要落實每日疫情防控報告制度，如發(fā)現(xiàn)疫情，要迅速將疫情及處置情況報告集團(tuán)公司以及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門。如有不報、漏報、遲報、瞞報，以及授意他人不報、漏報、遲報、瞞報的，一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。

 

五、假期延長期間相關(guān)要求

集團(tuán)公司號召全體員工積極踐行“延長假期，不拖延工作”的具體要求，大家在做好抗擊疫情、自我保護(hù)的前提下，利用假期延長時間，主動學(xué)習(xí)和工作。結(jié)合日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自我設(shè)定的工作目標(biāo)，針對性地進(jìn)行自學(xué)充電。中層領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理可以公司文件、管理制度、魯貴卿的《建筑工程企業(yè)科學(xué)管理試論》《工程項目成本管理試論》和《多數(shù)人能走的路》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；其他員工要結(jié)合自身“四位一體”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（如學(xué)歷提升、建造師等職業(yè)資格取證以及職稱評審等）實際開展自學(xué)；同時深入考慮、謀劃、制定并細(xì)化2020年本部門、本單位、本專業(yè)的工作思路和具體任務(wù)，為全面開啟“提質(zhì)增效年”和謀篇布局“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施夯實基礎(chǔ)，蓄勢儲能。

 

六、做好項目一線疫情管控

1.要迅速建立特殊時期與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，明確專人實行點對點服務(wù)，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員日常情況，全面統(tǒng)計人員當(dāng)前位置信息、春節(jié)期間行程安排、個人和家人健康狀況以及返程計劃，同時要及時了解、解決人員特殊時期實際困難問題。待疫情解除或項目具備開、復(fù)工條件，使得項目人員能夠迅速進(jìn)入施工現(xiàn)場投入施工。

2.嚴(yán)把建筑工地春季開、復(fù)工關(guān)，必須做到防控責(zé)任措施落實、防疫物資準(zhǔn)備、項目參建人員管控、應(yīng)急溝通聯(lián)動機(jī)制全部到位，同時要落實開、復(fù)工前設(shè)備安全狀況、現(xiàn)場防護(hù)管理、專項施工方案等安全生產(chǎn)條件，具備條件的方可開、復(fù)工，對不符合開、復(fù)工條件的項目，須整改合格后，才能開、復(fù)工。

3.堅決克服麻痹思想，做足疫情防控各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作。制定工地應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確項目防控各方責(zé)任和防控第一責(zé)任人，細(xì)化防控分工和要求；明確疑似病例報告程序、時限及病例處置方式；明確距離項目最近的專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、位置、聯(lián)系方式及病例轉(zhuǎn)運方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應(yīng)急值守值班制度。要備齊備足防疫物資設(shè)備、個人防護(hù)用品、消殺設(shè)備等，滿足項目應(yīng)急需要。

4.加強(qiáng)疫情政策措施及相關(guān)防護(hù)知識的宣傳解讀，不斷提高項目人員疫情預(yù)防意識和預(yù)防能力。

5.嚴(yán)格落實人員管控。一是嚴(yán)格落實務(wù)工人員實名制管理和健康臺賬管理制度。二是暫緩來自武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域或與該區(qū)域接觸過的從業(yè)人員，以及與確診或疑似病例密切接觸尚未解除隔離的從業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。三是對來自疫情不嚴(yán)重區(qū)域的從業(yè)人員進(jìn)行體溫檢測，符合疫情防控要求的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，同時做好每日體溫檢測和健康登記工作，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的人員，項目要及時報告，并對相關(guān)人員第一時間進(jìn)行隔離和檢查。四是施工現(xiàn)場要嚴(yán)格實行門禁制度，防止施工現(xiàn)場人員隨意外出和外來人員進(jìn)入現(xiàn)場。

6.強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理。一是落實項目辦公區(qū)、施工現(xiàn)場、生活區(qū)域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的日消毒措施，做好項目各區(qū)域的清潔衛(wèi)生，營造良好衛(wèi)生環(huán)境。二是改善務(wù)工人員居住條件，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。三是嚴(yán)格落實工地食堂安全管理措施，嚴(yán)把食材進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁食用野生動物等食材，餐具專人專用，每日高溫消毒，防止交叉感染，在工人就餐區(qū)設(shè)置洗手池，配置含酒精的洗手液等。四是配送材料、物資車輛進(jìn)場,車上人員不得離開駕駛室，材料、物資由項目部安排場內(nèi)人員接收和裝卸。五是施工現(xiàn)場全部人員應(yīng)佩戴符合條件的口罩，落實日體溫檢測等措施，逐一記錄并做好統(tǒng)計，及時掌握人員健康情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時處置、及時隔離。

 

七、強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)

1.要把宣傳重心迅速轉(zhuǎn)移到疫情防控工作上來，宣傳好黨中央、省委、省政府以及建投集團(tuán)應(yīng)對疫情防控工作的決策部署，宣傳好科普報道、防護(hù)知識，幫助職工群眾增強(qiáng)防護(hù)意識和防護(hù)能力。

2.要統(tǒng)籌各單位開展好宣傳引導(dǎo)工作，加強(qiáng)涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，及時正面發(fā)聲引導(dǎo)，穩(wěn)定情緒、增強(qiáng)信心，不信謠、不傳謠。

3.要及時總結(jié)宣傳各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強(qiáng)大正能量。

 

八、嚴(yán)格落實責(zé)任追究

1.各單位負(fù)責(zé)人是本單位疫情防控工作第一責(zé)任人，要把疫情防控當(dāng)作頭等政治要務(wù)來抓，全力以赴做好疫情防控工作。對防控任務(wù)不落實、措施不到位、有失職行為造成疫情擴(kuò)散的，將從嚴(yán)追責(zé)。

2.各單位、各項目疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組和值班人員要堅守崗位，履行職責(zé)，服從命令，聽從指揮，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責(zé)任。

3.要保證足夠在崗力量，值班人員要確保信息互通，強(qiáng)化應(yīng)急值守，戴好口罩做好自身安全防護(hù)，嚴(yán)格落實傳染病防控制度，確保一旦出現(xiàn)疫情及時處置。